Vaak vinden we het vanzelfsprekend dat medewerkers in organisatie datgene doen wat we verwachten. Die vanzelfsprekendheid is niet altijd even terecht. Zo worden we verrast door een medewerker die zich plots ziek meldt-, ontslag neemt of even niet in staat is om de prestatie te leveren die je met elkaar heeft afgesproken. Dat vraagt vaak een interventie, een gesprek en de daarbij behorende administratieve opvolging. We adviseren graag en vaak in dit soort gevallen. Hoe ga je om met een niet functionerende medewerker ? Hoe maak je afspraken over prestaties ? Ontslag op staande voet ? Een medewerker die langdurig ziek wordt ? Eigenlijk hebben we voor elke situatie een passend advies of weten we je in contact te brengen met één van onze partners die je hierbij kan ondersteunen. We zijn aangesloten bij een gerenommeerd advocatenkantoor, hierdoor beschikken we altijd over de juiste administratieve en juridische opvolging. We stellen in zo’n geval graag even de juiste brief voor je op, voor jou als klant, kosteloos natuurlijk. 

Heb je behoefte aan advies op maat, of een gesprek? Ook dan zijn onze prijzen transparant. We rekenen EUR 85,- per uur.